転職　マニュアル

転職活動をするうえで大切なのは企業調査です。

面接で重要にもなってきますがそもそも、企業調査もしないで、その企業に

転職しようと思うのが大きな間違いです。

当然のことだろうと思うかもしれませんが、これができていない人が多いです。

企業調査もろくにしないで、転職活動を行ってしまい、たまたま採用されたこと

で自分がイメージしていた会社と違う、または自分がイメージしていた仕事と違う

ということで転職後、すぐに退職してしまう人が多いです。

就職期間が短いというのは次の転職活動にとってすごく不利なことなんです。

企業側はこの就職期間というのをすごく重要視します。

就職期間が短く転職ばかりしている人は、「うちにきてもすぐにやめてしまうん

だろうな」と考え、採用してくれません。

ですから、そういう事態にならない為にもしっかりとした企業調査を行って、

そして転職活動を進めてください。

転職活動の第一歩は企業調査からです。

行きたい会社だけではなく他の会社も、比較対象にするためにもぜひとも

企業調査してください。

転職活動でしばしば遭遇したことがあるのではないでしょうか。

また気がつかないうちに圧迫面接されているときもあります。

この圧迫面接というのは、面接官が採用対象者に対して、わざと圧迫をかけ

て色々な質問をしてきます。

わざと言葉に詰まれせるような質問を何度も何度もしかけてきます。

面接官はこれであなたの「考える」という能力を判断しています。

この圧迫面接ですぐにあきらめてしまう人はダメです。

圧迫されて、言葉に詰まっても、なんとか考えて答えを導き出そうとする

人を面接官は高く評価します。

なので、圧迫面接に遭遇した場合でも、あわてないで、即答をさけてじっくり

考えて面接官に対して回答するようにしてください。

そのほうが、面接官はあなたを高く評価してくれます。